FÉLIX ANIKÓ (BUDAPEST)
Direktorin der Haver-Stiftung
Ihr Wirken ist geprägt von einer konsequenten Ablehnung von Antisemitismus, Vorurteilen und Ausgrenzung. Als Führungspersönlichkeit und Menschenrechtsexpertin vertritt sie nicht nur die Werte der Offenheit und Dialog gegenüber der Mehrheitsgesellschaft, sondern legt auch Wert darauf, demokratische Haltungen, Toleranz und Menschenrechtsprinzipien innerhalb der jüdischen Gemeinschaft zu stärken.
Als Direktor der Haver Foundation initiierte und implementierte sie Bildungsprogramme, die sich vorwiegend an junge Menschen richten. Durch informelle Schulveranstaltungen, Stadtspaziergänge und didaktische Materialien wurden Tausende von Schülerinnen und Schülern mit der Vielfalt jüdischer Identität, der Erinnerung an den Holocaust und den Herausforderungen der heutigen Gesellschaft vertraut gemacht. Die Programme basieren auf der Förderung kritischen Denkens und vermitteln keine vorgefertigten Stereotype, sondern regen zu Begegnungen, Fragen und einer eigenständigen Meinungsbildung an.
Unter ihrer Leitung stärkt Havers Arbeit das historische Wissen junger Menschen und ihre Widerstandsfähigkeit gegenüber antisemitischen, rassistischen und ausgrenzenden öffentlichen Äußerungen. Éva Fahidis persönliches Vorbild ist ihr eine wichtige Inspiration, und so verkörpert sie durch ihre Aktivitäten selbst glaubwürdig Gemeinschaft und Menschenrechte für jüdische Jugendliche.
Für mich ist das Wichtigste an meinem Job – der Kandidat schrieb
Am wichtigsten ist es wohl, mir selbst und meinen Werten und meinem Wertesystem treu zu bleiben, meine Arbeit danach auszurichten und diese Werte zu vermitteln und weiterzugeben. Zu diesen Werten gehören Solidarität, Offenheit, Toleranz, Gleichheit und die Bekämpfung von Extremismus.
In meiner praktischen Arbeit wird Solidarität so gelebt, dass Partnerschaft für mich unerlässlich ist – sowohl mit Vertretern anderer zivilgesellschaftlicher Organisationen als auch mit Vertretern anderer Minderheiten und schutzbedürftiger Gruppen. Glücklicherweise bietet mir die Haver Foundation dafür den größtmöglichen Freiraum.
Offenheit und Toleranz prägen meine Arbeit, indem ich versuche, den Gedanken, der Individualität und der Identität jedes Einzelnen zu begegnen (dies gilt auch für Menschen, die ganz anders denken als ich, was ja auch ein Teil meiner wissenschaftlichen Arbeit war) und zu verstehen, was uns verbindet und uns menschlich macht. Darüber hinaus behandle ich jeden, der mit mir zusammenarbeitet, als Partner, unabhängig von Position und Kommunikationsqualität.
Ich bemühe mich, in meiner Arbeit jeglichen Extremismus zu vermeiden und unabhängig von Machtstrukturen und Politik zu sein. Letzteres bedeutet auch, dass ich stets versuche, individuelle Situationen unabhängig von ideologischen Zugehörigkeiten zu betrachten und mich so weit wie möglich von der Logik des jeweiligen Lagers zu lösen.
Ich behaupte nicht, dass ich in jeder Situation immer fehlerfrei funktioniere; dies sind lediglich Richtlinien, die ich oft vor, während und nach Handlungen beachte.
Referenzen
https://www.szabadeuropa.hu/a/haver-felix-aniko-interju/32820636.html
https://tatk.elte.hu/modern-antiszemitizmus-a-visegradi-orszagobkan-konyvbemutato
https://merce.hu/2020/10/31/politikai-narrativak-fogsagaban/
https://telex.hu/belfold/2023/09/25/mi-hazank-mozgalom-jobbik-vendegmunkas-bunozes-magyarorszag