Gründerin und Geschäftsführerin der Association for Inclusion

Durch ihr persönliches Engagement erkannte sie, dass einer der Hauptgründe für die Ausgrenzung von Menschen mit Behinderungen der Mangel an persönlichen Begegnungen, das Unbekannte und die daraus resultierende Unsicherheit sind. Gemeinsam mit ihren Mitstreitern gründete sie eine Organisation, die nicht um Mitleid bittet, sondern die natürliche soziale Präsenz von Menschen mit Behinderungen sichtbar macht. Der Kern ihrer Arbeit: Was zählt, ist nicht Sympathie, sondern Teilhabe.

Die Association for Inclusion hat pädagogische, spielerische, erzählerische und erlebnisorientierte Programme für Kinder, Lehrkräfte, Familien und Gemeinden entwickelt. Die Teilnehmenden hören nicht nur Vorträge über Behinderung, sondern lernen sich durch gemeinsame Erlebnisse und Begegnungen kennen. Die Programme zeigen, dass Andersartigkeit kein Hindernis, sondern ein natürlicher Bestandteil des Zusammenlebens ist.

Sie hat ihre persönlichen Erfahrungen in organisatorisches Wissen und gesellschaftliches Engagement umgesetzt. Sie bindet Menschen mit Behinderungen aktiv in die Programme des Vereins ein, indem sie nicht über sie spricht, sondern mit ihnen arbeitet. Dieser inklusive Ansatz hat auch internationale Anerkennung gefunden: Das Programm des Vereins wurde für den SozialMarie-Innovationspreis nominiert.

Ihre Arbeit geht über die physische Barrierefreiheit hinaus: Sie zielt darauf ab, Denkbarrieren und zwischenmenschliche Beziehungen zu überwinden. Ihre Programme helfen Tausenden von Kindern und Erwachsenen, einen natürlicheren Umgang mit Behinderung zu finden – mit weniger Angst und Vorurteilen. Sie verschärft keine Konflikte, sondern schafft Begegnungen und befähigt andere, aktiv an der Gestaltung einer inklusiveren Gesellschaft mitzuwirken.