top of page
Oláh Roland

OLÁH ROLAND (BUDAPEST)

Projektfelelős, a Menedékház Alapítvány Műhely Klubjának vezetője

Sok éve végez szociális munkát állami gondoskodásban élő, illetve onnan kikerült, halmozottan hátrányos helyzetű fiatalokkal. Munkájának alapja a hosszú távú bizalom és a folyamatos személyes jelenlét. Nem kampányszerű segítséget nyújt, hanem olyan kiszámítható kapcsolatot teremt, amelyben a fiatalok előítéletek nélkül kaphatnak esélyt a fejlődésre.

A Műhely Klub vezetőjeként mentorálással, sporttal, közös munkával és közösségi programokkal segíti a résztvevőket. Hétköznapokon átlagosan hat, hétvégéken és szünetekben nyolc fiatal vesz részt a programokban, a külső események pedig további lehetőséget adnak a társadalmi kapcsolódásra. Jelenleg tizenhat fiatal felnőtt kap személyre szabott mentorálást.

A program eredményei az önálló élet konkrét lépéseiben mérhetők: a jelölési anyag szerint tíz résztvevő dolgozik, ketten támogatott lakhatásban élnek, egyikük jogosítványt szerez, hárman pedig külföldön vállaltak munkát. Tevékenysége önbizalmat, felelősségvállalást és társadalmi beilleszkedési lehetőséget ad olyan fiataloknak, akik különösen kitettek a megbélyegzésnek és a marginalizációnak. Munkája a kirekesztés helyett támogató közösséget épít.

Számomra a munkámban a legfontosabb – a jelölt írta

Ami nekem a legfontosabb a munkámban, hogy amikor például egy tízfős társaság bejön a Műhelybe, mindenki egyenrangúnak és értékesnek érezhesse magát, és közben felszabadultan önmaga lehessen. Szeretném, hogy az ott töltött idő ne csak arra legyen jó, hogy jól érezzük magunkat, hanem később is legyen pozitív hatása az életükre.
A beszélgetések, az eszmecserék, a közös programok és az együtt megélt helyzetek szerintem sokat segítenek abban, hogy jobban megismerjék önmagukat, és később tudatosabban tudjanak dönteni például a párkapcsolatról, a továbbtanulásról vagy a munkáról.
Persze a valóságban ez nem ilyen egyszerű. Sok vita, konfliktus, félreértés és elbukás is van, és ezekből nekem is ugyanúgy tanulnom kell, mint nekik. Nem gondolom, hogy nekem mindig mindenre tudnom kell a választ. VAan, amikor együtt kell rájönnünk a megoldásra, és van, amikor hagyni kell, hogy valaki a saját hibájából tanuljon.
Számomra ezek a nehezebb helyzetek is fontos részei a közös munkának. A Műhely akkor működik jól, ha nem egy tökéletes helyet próbálunk létrehozni, hanem egy olyan közösséget, ahol lehet hibázni, újrakezdeni, vitázni, kibékülni, és közben egy kicsit jobban megismerni saját magunkat és egymást.

Hivatkozások

bottom of page